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VERUMAX 360
NR-1: saúde mental deixa de ser pauta do RH e passa a ser risco estratégico para empresas
Atualização da norma exige que organizações identifiquem, avaliem e gerenciem riscos psicossociais no ambiente de trabalho, ampliando a responsabilidade empresarial sobre cultura, liderança e prevenção.
1 de jun.5 min de leitura
Cinco gerações no trabalho: o novo desafio da gestão de pessoas
Com diferentes gerações convivendo nas empresas, liderança, cultura e comunicação se tornam ainda mais importantes para transformar diversidade em produtividade, pertencimento e inovação.
1 de jun.3 min de leitura
Marketing de incentivo: quando o reconhecimento vira resultado
O marketing de incentivo como estratégia para fortalecer equipes e aumentar a performance
29 de mar.4 min de leitura
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